La Fiche métier de Coordonnateur des Systèmes d’Information

Mise à jour décembre 2010

COORDONNATEUR DES SYSTÈMES D'INFORMATION

Sous l'autorité directe de l'Administrateur des ressources informatiques, le coordonnateur des systèmes d'information est l'un des principaux cadres techniques de l’AUF. Il est le garant de la conception et de l'évolution cohérente de l'ensemble des systèmes d'information dans le respect des objectifs de l'Agence et des contraintes internes et externes.

Principales responsabilités

• Assurer la coordination des ressources internes ou externes dédiées au pôle « systèmes d'information »
• Collaborer étroitement avec le pôle « infrastructures techniques » pour l'intégration des systèmes d'information
• Assurer la gestion des ressources du pôle « système d'information » (planification; mise en oeuvre; suivi, contrôle et évaluation)
• Produire les rapports, la documentation et le tableau de bord du pôle
• Tenir à jour la cartographie des systèmes d'information
• Élaborer les procédures de gestion et de suivi des projets et des activités liées aux systèmes d'information
• Planifier, mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets centraux de systèmes d'information
• Participer et veiller à la cohérence des projets déconcentrés de systèmes d'information (programmes, régions)
• Veiller à ce que tous les services, programmes, régions concernées par un projet de système d'information soient parties prenantes du projet
• Analyser, modéliser, développer et maintenir l'architecture inter-systèmes dans un soucis de cohérence (généricité des éléments communs aux systèmes d'information : urbanisation, flux de données, processus)
• Collaborer tout particulièrement avec le service de la communication et des partenariats afin d'assurer la qualité des données communiquées et des outils informatiques utilisés ou développés
• Animer la veille et la recherche dans tous les aspects de la gestion des systèmes d'information afin de la moderniser et de l'optimiser.
• Rendre compte au comité de gestion des systèmes d'information dont il suit les orientations stratégiques.

Formation et compétences requises

• Diplôme universitaire de cycle supérieur en informatique ou l'équivalent
• Expérience ou formation en gestion
• Expérience minimum de 5 années en développement d’applications (technologies Web)
• Expérience en bases de données
• Connaissance de la gestion électronique de documents
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité de rédaction technique et de rapports
• Sens de l'écoute et de la communication
• Intérêt pour les logiciels libres et les formats ouverts
• Intérêt pour la coopération internationale et la Francophonie
• Sens de l’organisation, autonomie et initiative
• Rigueur et méthode